ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø

    Student eller nyutdannet?

    Er du klar for Ã¥ ta i bruk kunnskapen du har tilegnet deg etter mange Ã¥r pÃ¥ skolebenken?Ìý

    Samtale ved personalrestauranten

    Hvem ser vi etter?Ìý

    I ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø er vi alltid pÃ¥ jakt etter morgendagens eksperter, problemløsere og ledere. Det betyr at vi, i tillegg til Ã¥ være økonomer og jurister, ogsÃ¥ har kolleger som er teknologer, samfunnsvitere, cybereksperter, organisasjonsutviklere, tidligere politietterforskere og ingeniører.Ìý

    Vi tror at tverrfaglig kompetanse er nøkkelen til suksess, og når vi hjelper våre kunder med å navigere i en virkelighet som blir stadig mer kompleks, er ulike perspektiver og bakgrunn helt avgjørende for at vi lykkes.

    Vi har større rekrutteringsrunder i august og januar, med oppstart påfølgende høst. Vi annonserer også ledige stillinger fortløpende.

    PÃ¥ vÃ¥r karriereside finner du en oversikt over vÃ¥re ledige stillinger. Hvis det ikke ligger noe ute som passer deg akkurat nÃ¥, kan du abonnere pÃ¥ varsler nÃ¥r vi legger ut nye stillinger som matcher dine preferanser.Ìý

    Husk å søke!

    Her møter du oss fremover

    Se nÃ¥r vi kommer til et studiested nær deg. Vi gleder oss til Ã¥ møte nettopp deg!Ìý

    Møt oss pÃ¥ stand pÃ¥ skolen for Ã¥ hilse pÃ¥ ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍøere, slÃ¥ an en prat og fÃ¥ svar pÃ¥ det du mÃ¥tte lure pÃ¥ av søknadsprosess, prosjektarbeid og hverdagen som ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍøer!Ìý

    Kommende skolebesøk vil publiseres her.Ìý

    Ìý

    Ìý

    Ìý

    Møt oss på bedriftspresentasjon

    PÃ¥ vÃ¥re bedriftspresentasjoner fÃ¥r du et unikt innblikk i hvordan livet som nyutdannet i ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø er, hva du kan forvente fra det første Ã¥ret hos oss og hvilke muligheter vi tilbyr videre. Vi serverer mat og du fÃ¥r muligheten til Ã¥ møte og bli kjent med ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø-kolleger og andre studenter.

    VÃ¥rt mÃ¥l er at du skal bli litt klokere pÃ¥ de mulighetene som finnes for deg nÃ¥r du er ferdig Ã¥ studere, og at vi i ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø skal bli bedre kjent med studenter fra ulike skoler og studieretninger. Vi gjennomfører ulike typer bedriftspresentasjoner gjennom Ã¥ret, over hele landet.

    Kommende bedriftspresentasjoner vil publiseres her.Ìý

    ³§Ã¸°ì deltidsjobb, skriveplass eller internship

    Nysgjerrig pÃ¥ hvordan det er Ã¥ jobbe i ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø? Flere av vÃ¥re kolleger begynner sin ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø-karriere allerede i studietiden.Ìý

    Som deltidsansatt fÃ¥r du et unikt innblikk i arbeidshverdagen i ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø, du bygger kompetanse, blir kjent med kolleger i ulike avdelinger og fÃ¥r et innblikk mulighetene vi tilbyr.

    Hos oss kan du jobbe deltid i Audit Delivery Center, hvor du får jobbe med varierte arbeidsoppgaver innen revisjon, eller i Forensic Delivery Center, hvor du bidrar til å forebygge og avdekke hvitvasking og terrorfinansiering.

    Uavhengig av hvor du starter, vil du få god opplæring og tett oppfølgning. I tillegg vil du få jobbe tett sammen med andre studenter og våre erfarne ansatte.

    Trainee i ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø Law

    Som trainee i ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø Law vil du være tilknyttet en fagavdeling, hvor du fÃ¥r en fadder som vil være ansvarlig for Ã¥ gi deg tett oppfølging. Slik blir du raskt inkludert i det faglige og sosiale miljøet i avdelingen og selskapet.

    Vi legger vekt på å tilby våre traineer varierte oppgaver, som kan bestå i alt fra utredninger og brevskriving til forberedelse av � og deltakelse i � kundemøter.

    Vi vil gjøre vårt beste for å gi deg god oppfølging, samt konstruktive tilbakemeldinger underveis og ved praksisoppholdets slutt. Traineeoppholdet har en varighet på 4-6 uker.

    ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø Law i Oslo og Bergen tilbyr traineeplasser.

    Hvem kan søke?

    • Du som er ferdig med 3. avdeling ved praktikantoppholdet
    • Du har interesse for skatt, avgift, selskapsrett, arbeidsrett, compliance, offentlige anskaffelser, personvern, finansregulatorisk eller ESG.Ìý
    • Du som studerer ved et universitet i Norge

    Ikke nøl med å ta kontakt med oss dersom du lurer på noe.

    Skriveplass i ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø Law

    Skal du skrive masteroppgave relatert til skatt, avgift eller selskapsrett vÃ¥ren eller høsten 2025? Da kan du søke om skriveplass hos ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍøs advokatvirksomhet i Oslo.

    Vi kan tilby deg:

    • Faglig veiledning fra vÃ¥re advokater innenfor aktuelle fagomrÃ¥der
    • Økonomisk stipend pÃ¥ kr 30 000
    • Tilgang til bibliotek og kantine
    • Faglunsjer
    • Sosiale sammenkomster
    • Fadder som sørger for at du raskt blir en ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø-er

    Med et internship i Audit får du oppleve hvordan det er å jobbe som revisor. Hos oss blir du en del av et revisjonsteam med reelt kundearbeid og betydelig ansvar fra start.

    Rekrutteringsprosessen

    VÃ¥r rekrutteringsprosess starter Ã¥ret før du begynner. Her kan du lese mer om rekrutteringsprosessen.Ìý

    ³§Ã¸°ìnadsprosessen begynner med at du finner en ledig stilling som du syns virker spennende og relevant, og laster opp søknad, CV og vitnemÃ¥l i vÃ¥r søknadsportal. I tillegg til at du legger inn relevant kontaktinfo, ber vi deg ogsÃ¥ svare pÃ¥ noen spørsmÃ¥l som skal bidra til at vi blir bedre kjent med deg og din motivasjon for Ã¥ jobbe hos oss. Som nyutdannet trenger du ikke sende inn søknadsbrev eller gjennomføre personlighets- og evnetester nÃ¥r du søker jobb hos oss.

    Vi gjør en helhetlig vurdering av alle søkere, og ser på arbeidserfaring, utveksling, verv og andre engasjement fra studietiden � i tillegg til karakterer. Vil du skille deg positivt ut i søknadsbunken? Sørg for å ha en ryddig CV som fremhever din erfaring og kompetanse, og bruk anledningen til å få frem hvorfor du er motivert for å jobbe hos oss.

    Ditt første møte med oss skjer enten gjennom det vi kaller rekrutteringssenter eller som et individuelt intervju med caseløsning. I rekrutteringssentermodellen gjennomfører du en caseoppgave sammen med kandidater som har søkt seg til samme omrÃ¥de som deg, i tillegg til en individuell samtale. I en slik prosess fÃ¥r vi mulighet til Ã¥ møte flere kandidater, samtidig som du fÃ¥r vist frem flere sider av deg selv â€� blant annet dine samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter.ÌýÌý

    Gjennomføring av caseoppgaven krever ikke spesifikke forberedelser, men det er en fordel om du har prøvd deg litt pÃ¥ caseløsning eller problemløsning tidligere. VÃ¥re caseoppgaver baserer seg pÃ¥ ulike problemstillinger vi hjelper vÃ¥re kunder med, og mÃ¥let er at du fÃ¥r et innblikk i hvordan kundearbeid i avdelingen du søker deg til ser ut.Ìý

    Etter du har presentert caseoppgaven bruker vi tid til Ã¥ bli bedre kjent med deg og din bakgrunn, samtidig som du fÃ¥r muligheten til Ã¥ bli bedre kjent med ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø og avdelingen du søker deg til. I dette intervjuet møter du to personer som jobber i avdelingen du søker deg til, det betyr at de kjenner godt til arbeidshverdagen og kundeoppdrag og kan svare pÃ¥ de spørsmÃ¥lene du mÃ¥tte ha.ÌýÌý

    Vi gjennomfører bÃ¥de fysiske og digitale førstegangsintervjuer.ÌýDersom intervjuet ditt er fysisk, sÃ¥ dekker vi reisekostnader i forbindelse med intervjuet.

    I dette møtet er mÃ¥let Ã¥ bli bedre kjent med deg, din motivasjon og dine forventninger, samtidig som vi ønsker Ã¥ gi deg bedre tid til Ã¥ stille spørsmÃ¥l, gi mer klarhet rundt arbeidsoppgaver og mulighetene vi kan tilby akkurat deg hos oss i ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø.

    Andregangsintervjuet gjennomføres av noen som befinner seg pÃ¥ et seniornivÃ¥. Husk at det er viktig for deg Ã¥ avgjøre om ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø er riktig arbeidsgiver for deg, sÃ¥ bruk anledningen til Ã¥ stille spørsmÃ¥l. Du kan selvfølgelig ogsÃ¥ ta kontakt i etterkant dersom du skulle ha flere spørsmÃ¥l.

    Vi gjennomfører både fysiske og digitale andregangsintervjuer, men andregangsintervjuene er ofte fysiske. Dersom intervjuet er fysisk, dekker vi reisekostnader i forbindelse med intervjuet.

    Etter at du har vært gjennom vår intervjuprosess vil du bli kontaktet for tilbakemelding.

    Vi setter stor pris på at du som søker tar deg tid til å delta i vår prosess, og det er viktig for oss å gi tilbakemelding i etterkant, både til de som får et tilbud fra oss og de som ikke får det.

    Vi vet at man som regel er veldig spent på tilbakemelding etter man har vært i intervju, så vi prøver å gi tilbakemelding innen rimelig tid, men det kan avhenge litt av den enkelte prosessen.

    Du kan alltid spørre intervjuerne dine om når du kan forvente å få tilbakemelding.

    For kandidater som har vært på intervju hos oss vil vi alltid gi muntlig tilbakemelding. Dersom du ikke har blitt kalt inn på intervju, vil du motta tilbakemelding på epost.

    Fikk du tilbud og takket ja? Gratulerer til oss begge! Vi gleder oss til Ã¥ fÃ¥ deg med pÃ¥ laget.Ìý

    Vi vet at en god start er helt avgjørende for at du skal trives hos oss. Derfor har vi utarbeidet et eget løp for deg som kommer rett fra studiene.ÌýI tiden før du begynner vil vi invitere deg til digitale samlinger, slik at du blir enda bedre kjent med oss og dine nye kolleger.Ìý

    Din første uke i ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø deltar du pÃ¥ en felles oppstart med alle som kommer rett fra skolebenken. I løpet av denne uken fÃ¥r du opplæring i de viktigste verktøyene og metodene du trenger i din nye arbeidshverdag, samtidig som du fÃ¥r tid til Ã¥ bli kjent med nye kolleger, ledere og fÃ¥r bygge nettverk pÃ¥ tvers av avdelinger og ulike kontor.Ìý

    Etter denne uken er du klar for Ã¥ ta fatt pÃ¥ din nye hverdag som ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍøer.Ìý

    ³§Ã¸°ì gjerne igjen!

    Dersom du ikke fikk tilbud første gang du søkte hos oss, er det ikke noe i veien for Ã¥ søke igjen pÃ¥ et senere tidspunkt. Vi er alltid pÃ¥ jakt etter motiverte medarbeidere, og utelukker ikke kandidater basert pÃ¥ hvorvidt de har søkt jobb hos ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø før.Ìý


    Bli kjent med våre ansatte

    Nysgjerrig på hvordan arbeidshverdagen ser ut? Her kan du bli kjent med noen av våre rådgivere, revisorer, teknologer og jurister.

    Hans Oscar er med på å sikre Norge

    Et internship var veien fra skolebenken til jobben som konsulent hos ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø.

    Gode kollegaer gjør det gøy Ã¥ jobbe i ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø

    Anniken begynte i ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø fordi hun ville bli en del av et stort, internasjonalt fagnettverk.

    Katerina jobber med landets fremste eksperter innen fagfeltet

    I en variert hverdag får Katerina jobbet med både interne og globale prosjekter, og samarbeider med kollegaer på tvers av land.

    Intern Selma fikk verdifull erfaring og mer ansvar enn forventet

    Studenten Selma fikk bÃ¥de innsikt og ansvar som intern i ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø.

    Intern Ådne-Andre: � Revisjon har et ufortjent dårlig rykte

    NHH-studenten Ã…dne-Andre fra Flekke startet Ã¥ret med et smell da han gikk rett fra juleferie til et internship i ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø.

    I skjæringspunktet mellom teknologi og HR

    NÃ¥r Cecilie skal beskrive arbeidshverdagen i ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø med ett ord er hun ikke tvil: morsom.