顿齿时代のリスキリング

顿齿を支える公司戦略の柱であるリスキリングについて多角的な见地から解説し、変革に向けた取组みのヒントを提供します。

28 February 2024

本コンテンツは、日刊工业新闻（2023年9月～11月）に掲载された连载の记事集です。
各记事の掲载については、日刊工业新闻社の许诺を得ており、无断での复写?転载は禁じます。

デジタル化が进むなか、顿齿を支える公司戦略の柱であるリスキリングについて、多角的な见地から碍笔惭骋のプロフェッショナルが解説します。

各连载は原则として独立した记事となっていますので、ご兴味のある回からご覧いただけます。また、それぞれのページから各回へアクセスできます。

日本公司におけるリスキリングの実态

「顿齿时代のリスキリング」第1回。デジタル化が進むなか、日本企業におけるリスキリングの取組み状況や直面する課題について解説します。

経営戦略としてのリスキリング

「顿齿时代のリスキリング」第2回。企業の生き残りの手段となり得るリスキリングの推進と成功のためのポイントについて解説します。

人的资本経営の観点から见るリスキリング

「顿齿时代のリスキリング」第3回。人的資本経営推進戦略という観点からみた、リスキリングの役割について考察します。

リスキリングに対するモチベーション向上のカギとは

「顿齿时代のリスキリング」第4回。リスキリングに対する社員のモチベーションと自律的なキャリア形成の必要性について考察します。

日本公司のカルチャーとリスキリング

「顿齿时代のリスキリング」第5回。社員の学ぶモチベーションに影響を与える日本企業の文化的背景と意欲を高める要素について考察します。

社员の学ぶモチベーション向上につながる业务环境とは

「顿齿时代のリスキリング」第6回。社員の学ぶモチベーション向上につながる要素と、そのために求められる業務環境を考察します。

社员が获得すべきマインドセットとは

「顿齿时代のリスキリング」第7回。イノベーション創発の土壌や学ぶ意欲につながる、社員が獲得すべきマインドセットについて解説します。

リスキリングの実践に必要な「人事部门がすべきこと」

「顿齿时代のリスキリング」第8回。人材を安定的に供給できる体制と基盤づくりのために人事部門がすべきことについて解説します。

多様性の観点から见るリスキリング

「顿齿时代のリスキリング」第9回。多様性のある組織づくりや学びの深化に欠かせない、企業と社員双方が実践すべきポイントを解説します。

リスキリングがもたらす成功とは

「顿齿时代のリスキリング」最終回。リスキリングの対象者や経営トップが取るべき姿勢を整理し、リスキリングの最終ゴールについて考察します。

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