El COVID-19 tuvo un gran impacto en las personas de todas las organizaciones. Mantenerse saludable, fÃsica, mental y emocionalmente, nunca ha sido más importante. En 2020, las empresas de ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø se trasladaron rápidamente al trabajo remoto en todo el mundo, adaptaron nuestras oficinas para que sean seguras para quienes necesitan estar allà y se centraron en el bienestar de nuestra gente mientras hacen malabares con la vida personal y profesional, ayudan a educar a sus hijos o cuidar de amigos, familiares y colegas. En todo ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø, las personas se han enfrentado al desafÃo con verdadera determinación, produciendo un trabajo crÃtico para los clientes y ayudando a otros en sus comunidades, desde la entrega de alimentos a los ancianos y el apoyo a las empresas locales, hasta el trabajo con servicios voluntarios.
Nuestro compromiso
Hemos otorgado una alta prioridad a la participación de nuestra gente y a utilizar sus conocimientos y opiniones para ayudar a dar forma e impulsar nuestra agenda. Seguimos realizando encuestas y eventos de escucha con regularidad, para recopilar comentarios y, lo que es más importante, para traducir las ideas en acciones. En estos tiempos, nuestra gente tiene mucho que decir sobre lo que esperan del trabajo, como lo demuestra la tasa de respuesta del 78 por ciento a nuestra Encuesta Global de Personas más reciente.
Dado que el mundo laboral futuro sigue siendo incierto, nuestro Grupo Directivo Global de
Personas (compuesto por LÃderes de Personas de nuestras firmas y regiones más grandes de ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø), ha estado elaborando y aplicando nuestra respuesta durante este perÃodo, asà como identificando temas y acciones clave para el futuro. Además, estamos ejecutando un programa de 12 meses llamado Next Generation Council, que incluye un grupo diverso de personas jóvenes de ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø ansiosas por dar forma a nuevas y mejores formas de trabajar. Estas iniciativas están ayudando a definir mejores entornos laborales y abordan áreas como el trabajo flexible, la diversidad, las capacidades tecnológicas, la formación y el desarrollo profesional, la salud mental, el bienestar y el impacto social.
Son estas opiniones diversas las que nos ayudan a crear oportunidades profesionales satisfactorias para nuestra gente. Y aunque todavÃa tenemos mucho por hacer, estamos orgullosos de que nuestros logros hayan sido ampliamente reconocidos. Por ejemplo, los estudiantes de negocios han calificado constantemente a ÀÖÓ㣨Leyu£©ÌåÓý¹ÙÍø como uno de los "empleadores más atractivos del mundo para trabajar".
