鉁� 乐鱼（Leyu）体育官网 M茅xico invierte 23% m谩s en iniciativas para la comunidad vs 2021
鉁�&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;Certificaciones y reconocimientos que promueven un entorno de inclusi贸n, diversidad y equidad
鉁�&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;乐鱼（Leyu）体育官网 M茅xico compens贸 el consumo energ茅tico de 2022 al adquirir 1,490 certificados de energ铆a renovable internacional (IRECs)
Ciudad de M茅xico a 3 de julio de 2023.- 乐鱼（Leyu）体育官网 M茅xico, firma multidisciplinaria que provee servicios profesionales de Auditor铆a, Impuestos y Asesor铆a presenta su informe Impact Plan 2022, referente a los avances en compromisos ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG), donde destaca un incremento de 23% en la inversi贸n de iniciativas para la comunidad respecto a 2021, sumando un total de MXN 9,811,550 destinados a 127 programas e iniciativas socioambientales, as铆 como otros apoyos a comunidades y organismos sociales.
En materia de inclusi贸n, diversidad y equidad, 乐鱼（Leyu）体育官网 M茅xico forma parte del Gran Acuerdo por el Trato Igualitario CDMX, y se adhiri贸 al Dec谩logo para la construcci贸n de espacios laborales libres de acoso y hostigamiento sexual, as铆 como al Acuerdo empresarial contra el racismo en ambientes laborales y profesionales.
Como parte de los compromisos, se renov贸 la certificaci贸n en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminaci贸n por dos a帽os m谩s, obteniendo 95 puntos (siete m谩s que en 2020); recibi贸 tambi茅n el distintivo 脡ntrale, que reconoce los esfuerzos hacia la inclusi贸n de personas con discapacidad, y el de Equidad MX, otorgado por Human Rights Campaign, al ser uno de los mejores lugares de trabajo para la comunidad LGBT+.
Durante 2022, la huella de carbono de 乐鱼（Leyu）体育官网 M茅xico fue de 3,543,151 kg de CO2 equivalente y las emisiones por colaborador de tiempo completo resultaron en 1,061 kg de CO2e. En ambos casos, las cifras fueron menores a las registradas en 2021. Asimismo, 乐鱼（Leyu）体育官网 M茅xico compens贸 el consumo total de electricidad en la Firma durante 2022 al adquirir 1,490 certificados de energ铆a renovable internacional (IRECs por sus siglas en ingl茅s).
Gobernanza
乐鱼（Leyu）体育官网 M茅xico contin煤a fortaleciendo la cultura de apego a la legalidad, brindando 19,966 horas de capacitaci贸n al talento en temas de 茅tica, independencia e integridad, alineado al C贸digo Global de Conducta, as铆 como instruyendo sobre el uso de mecanismos internos y externos de denuncia.
La Firma promueve tambi茅n sus valores en la cadena de suministro, a trav茅s del C贸digo de Conducta para Proveedores, el cual define los lineamientos 茅ticos, laborales, de comportamiento, derechos humanos y medio ambiente que debe seguir cualquier entidad que provea productos o servicios a 乐鱼（Leyu）体育官网.
En materia de gesti贸n de riesgos, la Asamblea General de Socios eval煤a los desaf铆os potenciales para la organizaci贸n cada dos meses, a trav茅s del Comit茅 de Gesti贸n, mientras que el Comit茅 de Sustentabilidad se enfoca en los riesgos ambientales y sociales. Asimismo, se brinda capacitaci贸n continua sobre gesti贸n de riesgos a todo el personal para estar preparados ante cualquier vulnerabilidad.
Personas
乐鱼（Leyu）体育官网 M茅xico est谩 conformada por 3,333 personas (47% mujeres y 53% hombres), que son un elemento fundamental para nuestra organizaci贸n y se les reconoce mediante beneficios atractivos, adem谩s de planes que impulsan su desarrollo y el bienestar f铆sico y emocional a trav茅s de programas de capacitaci贸n, talleres, el Programa Wellness y el Botiqu铆n Emocional. Asimismo, en el 煤ltimo a帽o, se obtuvo un promedio de 60.3 horas de capacitaci贸n por persona.
La Firma cuenta con una Pol铆tica de Inclusi贸n, Diversidad y Equidad, adem谩s de generar iniciativas enfocadas en promover un ambiente libre de acoso, discriminaci贸n, hostigamiento y violencia, de forma que se valore la diversidad, al mismo tiempo que se fomenta una cultura inclusiva en cualquier proceso, relaci贸n y actividad, particularmente en los tres grupos de atenci贸n prioritaria: mujeres, personas con discapacidad y la comunidad LGBT+.
Planeta
El cuidado del medio ambiente es un tema prioritario que 乐鱼（Leyu）体育官网 M茅xico aborda en tres frentes: brindando soluciones a los clientes para que enfrenten sus retos en materia ASG; al interior, mediante acciones concretas para disminuir el impacto ambiental; y para la comunidad, con quienes llevamos a cabo proyectos e iniciativas de reforestaci贸n, reciclaje y educaci贸n en cuidado del medio ambiente.
La Firma contin煤a con sus operaciones de forma remota, lo que le ha permitido mantener a la baja el consumo de electricidad, al igual que los kil贸metros de transporte recorridos, y en cero el consumo de gas LP que se usaba para el comedor. Sin embargo, se registr贸 un ligero aumento en los kil贸metros recorridos por transporte de socios y autos utilitarios, as铆 como un aumento considerable en los kil贸metros volados en avi贸n a comparaci贸n de 2021; esto derivado de la reactivaci贸n progresiva de actividades presenciales.
Buscando mayor transparencia, agregamos a nuestra huella ambiental indicadores como el consumo el茅ctrico de las laptops que utiliza nuestra gente, aun desde home office, as铆 como las emisiones indirectas.
Prosperidad
乐鱼（Leyu）体育官网 M茅xico fomenta un impacto positivo en las comunidades donde opera, buscando que cada uno de las y los integrantes contribuya al desarrollo sostenible del entorno, mediante programas vinculados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, dando pasos firmes para crear un futuro m谩s justo, equitativo y sostenible para todos y todas.
En 2022, 2,346 voluntarias y voluntarios impactaron con 12,244 horas de apoyo a distintas comunidades. De igual modo, se invirti贸 MXN 9,811,550 en diversas iniciativas de apoyo a la comunidad.
Sobre Impact Plan
Es una estrategia adoptada por la organizaci贸n global de firmas independientes de servicios profesionales de 乐鱼（Leyu）体育官网, las cuales proveen servicios de Auditor铆a, Impuestos y Asesor铆a. El Impact Plan se conforma por cuatro pilares: Planeta, Personas, Prosperidad y Gobernanza, y se public贸 por primera vez en 2021 a nivel global. El Resumen Ejecutivo de 2022 contiene las acciones, iniciativas y resultados m谩s relevantes sobre nuestro desempe帽o ASG para el periodo del 1 de octubre de 2021 al 30 de septiembre de 2022, en l铆nea con el a帽o financiero de 乐鱼（Leyu）体育官网 M茅xico.
El detalle de la informaci贸n se encuentra disponible en nuestro informe Impact Plan 2022, el cual fue elaborado siguiendo marcos internacionales que le dan comparabilidad y transparencia de acuerdo con est谩ndares internacionales como Global Reporting Initiative (GRI), Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), Diez Principios Empresariales del Pacto Mundial, Sustainability Accounting Standards Board (SASB) y Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD).
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La informaci贸n aqu铆 contenida es de naturaleza general y no tiene el prop贸sito de abordar las circunstancias de ning煤n individuo o entidad en particular. Aunque procuramos proveer informaci贸n correcta y oportuna, no puede haber garant铆a de que dicha informaci贸n sea correcta en la fecha en que se reciba o que continuar谩 siendo correcta en el futuro. Nadie debe tomar medidas con base en dicha informaci贸n sin la debida asesor铆a profesional despu茅s de un estudio detallado de la situaci贸n en particular.
