A 㣨Leyu no Brasil foi recentemente classificada como �Excellent� pelo ranking da Leaders League “�, na categoria Corporate Social Responsibility (Responsabilidade Social Corporativa). A Organização alcançou o segundo grau mais alto de classificação, logo atrás do nível �Leading�.
Trata-se de um reconhecimento de grande relevância, pois os rankings elaborados pela Leaders League � agência francesa de classificação e inteligência de mercado que conecta líderes empresariais em todo o mundo �, fornecendo insights valiosos para decisões mais estratégicas.
Para a 㣨Leyu, o resultado é fruto dos esforços “de relevantes projetos conduzidos nos últimos anos pela sinergia entre as equipes de Forensic e ESG da 㣨Leyu Brasil�, explica Tamara Oliveira, sócia-diretora de Forensic & Litigation da 㣨Leyu no Brasil que co-lidera projetos e soluções de Direitos Humanos junto com André Winter, sócio-diretor de ESG.
Diversidade no ambiente corporativo
A 㣨Leyu e o Instituto Olga Kos firmaram uma aliança de cooperação que envolve a aplicação da metodologia Escala Cidadã Olga Kos, conhecida como ECOK. A colaboração visa promover uma agenda ESG positiva e pautada no pilar Social, incluindo iniciativas que buscam construir um ambiente corporativo mais plural e inclusivo.
Direitos humanos nos negócios
O estudo �Direitos humanos nos Negócios � Impactos e Desafios�, produzido pela 㣨Leyu, traz elementos cruciais, como responsabilização das empresas, o conceito de “devida diligência� em relação aos Direitos Humanos, desafios relacionados à terceirização, implementação de políticas e diretrizes, entre outros.
